如果要做teller, 客服经验不可少,所以,我觉得这个crown的机会相当好,不要太看轻这份工,每个人都要从某些地方起步。
阿拉公司的CEO是从Cole摆货架起步的。
另外,为什么Telephone Interview 之前你会没有准备? 没有事先约好吗?
找工作态度很重要,特别是头几份工,如果你自己无所谓,让人觉得无所谓,谁会愿意给你机会呢?
英文牛不牛不是最重要的,最重要的就是准备。
我去年telephone interview以前专门花了很多时间准备可能遇到的问题,甚至拿了几张写满各种senario的纸做准备,来悉尼面试前特地把公司历史都打印好带着。
其实最后都没用到,但是这份准备的心思,人家是看得到的。
我去IBM面试时就显得非常轻松,也不是很在意的样子,最后就没有拿到Offer。
你尊重她,她才会青睐你, 跟谈朋友差不多的。
如果你抱着找不到合适的人之前就随便来来的心态和表现,有哪个好人家的姑娘愿意和你随便来来呢?
我个人觉得去比较大型的,有名气的地方混经验,比较好。
比如同样做retail sales, 在Myer或David Jones 的经验就能帮你轻松拿到其他地方的类似工作,凡过来,如果做惯了local takeaway, 去Myer或DJ 人家不会鸟你 (当然也不会看不起你)。
心态放放好,我个人觉得你最危险的就是不把现在手头的机会当宝贵的起步机会,有些好高骛远。 要珍惜机会,拿到CBA或者Crown的面试机会不容易的, 我之前试了很多次人家鸟都不鸟我。
一些个人建议,存在个人假设,不实之处还望谅解。